Veröffentlicht von CareerBuilder Germany am 24 August 2017
Themen: Events - Employer Branding - Candidate Experience | Keine Kommentare

shutterstock_243533191_843-2.jpg

Im Grunde genommen läuft die Jobsuche ähnlich ab wie eine Kaufentscheidung: Kandidaten vergleichen verschiedene Arbeitgeber, indem sie unterschiedliche Informationsquellen – Bewertungsportale inklusive –  konsultieren, um sich am Ende für das beste Angebot entscheiden zu können. Denn in einem Bewerbermarkt können sich vor allen Dingen qualifizierte Kandidaten diesen Luxus leisten. Für Sie als HR-Experte bedeutet das: Entdecken Sie Ihre versteckten Qualitäten als Marketeer und machen Sie Ihr „Angebot“ zum Must-have. Wie geht das?

  • Lernen Sie Ihre Zielgruppe kennen.
  • Polieren Sie Ihre Markenpräsentation auf.
  • Denken Sie Kunden- und Service-orientiert.

Nehmen Sie sich 45 Minuten Zeit und erfahren Sie in unserem Webinar am 29. August, wie Sie den Ansprüchen von Top-Talenten gerecht werden können – und so aus Recruiting eine Candidate Experience mit Erfolgsgarantie machen.

Jetzt kostenlos anmelden

Hinterlassen Sie einen Kommentar