Arbeitgeber-Magazin: Gastbeiträge

Onboarding neuer Mitarbeiter in den ersten Arbeitstagen

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Mitarbeiterbindung, HR Management & Strategie | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag der Haufe-Gruppe

Das Onboarding neuer Mitarbeiter gestaltet sich häufig als zeitintensiver Prozess, bei dem gerade Details beachtet werden müssen. Dennoch ist es der wichtigste Schritt, um Mitarbeiter langfristig ans Unternehmen zu binden, ihre Motivation zu erhöhen und so zu verhindern, dass sich eine hohe Kündigungsrate einstellt. Studien haben gezeigt, dass

...weiter lesen

Online-Personalmarketing für Handwerksbetriebe

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Employer Branding, Recruiting-Tipps | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Melanie Berthold & Maren Kaspers

Die Zeiten, in denen Online-Marketing für handwerkliche Betriebe ein völlig neues Betätigungsfeld war, sind längst vorbei. Speziell in den sozialen Netzwerken gehört neben einem guten Riecher und etwas Gespür auch immer etwas Glück dazu, um den richtigen Zeitpunkt für eine Marketingkampagne zu treffen.

...weiter lesen

Fit für die Zukunft? Was Sie als HR-Manager von Entrepreneuren lernen können

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in HR Management & Strategie, Gastbeiträge, Arbeitsmarkt | Keine Kommentare

Unternehmensgründer – sie sind Freigeister, Innovatoren, Erfinder, Kaufmänner und Reformer. Warum aber sollten sich HR-Mitarbeiter ein Beispiel an Entrepreneuren nehmen, um mit den zahlreichen Herausforderungen des HR-Managements besser umzugehen?

...weiter lesen

Große Frauen-Studie zum Equal Pay Day

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Mitarbeiterbindung, HR Management & Strategie | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Romy Fischer.

Am 18. März 2018 ist Equal Pay Day. Dieser Tag steht symbolisch für den Tag im Jahr, bis zu dem deutsche Frauen ohne Bezahlung arbeiten – während Männer vom 1. Januar bezahlt werden. Das bedeutet, dass Frauen im Durchschnitt ganze 21 Prozent weniger Gehalt bekommen als ihre männlichen Kollegen. Anders

...weiter lesen

Recruiter: Nehmen Sie Ihre Fachkollegen in die Pflicht!

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Kommunikation, HR Management & Strategie | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Frank Rechsteiner.

HR-Bashing scheint in Mode gekommen. Immer öfter hören die HR-Manager aus ihrer Chefetage die Kritik, bei der Personalsuche nicht erfolgreich zu sein. Doch sollten sich die Recruiter nicht unnötig Asche auf ihr Haupt streuen – sondern die Fachabteilungen viel stärker in die Verantwortung nehmen.

...weiter lesen

Die 8 besten Tipps zur Mitarbeitermotivation

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Mitarbeiterbindung, Mitarbeiterführung | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Jan Freund.

Die Gesellschaft unterläuft einem stetigen Wandel und auch die Arbeitswelt ist dementsprechend eine ganz andere als noch vor 50 Jahren. Die steigende Vielfalt der Jobs, die wachsende Mobilität der Bevölkerung und der zunehmende Wunsch nach Selbstverwirklichung spielen dabei eine wichtige Rolle.

...weiter lesen

B2B Sales Recruiting: Eine Technik der Frage

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Recruiting-Tipps, Kommunikation | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Heinz Siegl.

Bewerbungsgespräche unterliegen üblicherweise einer strengen zeitlichen Begrenzung. Vertriebsleiter müssen somit schnell entscheiden, ob der jeweilige Bewerber für eine Mitarbeit im Unternehmen geeignet ist oder nicht. Die Wahl zwischen Ja oder Nein ist oft eine schwierige, kann aber durch gründliche Vorbereitung erleichtert werden. Vor besonderen Herausforderungen steht ein Recruiter für Sales im B2B Bereich. Hier ist neben dem

...weiter lesen

Warum es sich lohnt, Positivität als Unternehmenskultur zu etablieren

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Arbeitsalltag, HR Management & Strategie, Gastbeiträge | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag von Dr. Ilona Bürgel.

Es gibt Zeiten, das ist einfach alles zu viel. Die Freude an Führung und Verantwortung kehrt sich ins Gegenteil. Selbst Menschen und Dinge, die wir sonst mögen, gehen uns auf die Nerven. Ein guter Rat, ein fröhliches Lachen oder gut gemeinte Kommentare sind dann sogar eine Belastung. Am liebsten würden wir den ständig Positiven

...weiter lesen

Diese 6 Bewerbertypen nerven am meisten

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Kommunikation, Recruiting-Tipps, Gastbeiträge | 1 Kommentare

Ein Gastbeitrag von Lena Weber.

Wer zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen wird, ist meist nervös und möchte trotzdem einen möglichst guten Eindruck hinterlassen, um sich die Stelle zu sichern. Manche Bewerber vergessen aber vor Aufregung alle guten Vorsätze und sorgen durch ihr Verhalten und ihre Charakterzüge selbst dafür, dass die Chancen auf ihre angestrebte Stelle immer geringer werden.

...weiter lesen

Wie ein Arbeitszeugnis professionell Zeugnis gibt

Veröffentlicht von CareerBuilder Germany in Gastbeiträge, Arbeitsrecht, Kommunikation | Keine Kommentare

Ein Gastbeitrag der Haufe-Gruppe

Ein Arbeitszeugnis gehört zu den wichtigsten Dokumenten in Bewerbungsverfahren. Es gibt ausführlich Aufschluss über die Tätigkeitsbereiche eines Arbeitnehmers. Es veranschaulicht so, in welchem Kontext sich jemand welche Kompetenzen erschlossen hat. Wie ist ein professionelles Arbeitszeugnis aufgebaut - was sollte es enthalten und was darf in einem solchen Zeugnis nicht enthalten sein?

...weiter lesen

Updates per E-Mail erhalten