Arbeitgeber-Magazin: Gastbeiträge

5 Möglichkeiten für effektives Hochschulmarketing

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Ein Gastbeitrag von Jan Freund.

Studierende und Absolventen sind begehrt wie noch nie. Der zunehmende Konkurrenzdruck der Unternehmen im Kampf um die jungen Nachwuchskräfte und der demographische Wandel sorgen dafür, dass sich immer mehr Firmen bei Studierenden empfehlen müssen – und nicht umgekehrt.

Aus diesem Grund wird es immer wichtiger, die hochqualifizierten Talente bereits während des Studiums

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HR-Software-Implementierung in 10 Schritten

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Ein Praxisbericht für Personalist/innen

HR Software Implementierungen sind zu einem wichtigen Thema für Personalist/innen in fortschrittlichen Organisationen geworden. Mit dem Ziel, die administrative Belastung zu reduzieren und die HR-Arbeit vermehrt auf ein strategisches Level zu heben werden moderne HR-Software-Lösungen für Recruiting, Talent Management, Zeiterfassung und

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6 Gründe, warum HR selbst nicht digital wird

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Ein Gastbeitrag von Thomas Eggert.

 

Eines der großen aktuellen Themen ist die Digitalisierung der Wirtschaft und die Veränderung der Arbeitswelt unter dem Stichwort New Work oder arbeiten 4.0. HR sieht sich selbst oder wird auch von anderen als derjenige im Unternehmen gesehen, der diesen Wandel der Arbeitswelt im Unternehmen treibt oder zumindest moderiert. Da soll HR sich um die

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Praxis-Tipp: Die Anforderungen steigen! Ihr Selbstmanagement auch?

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Ein Gastbeitrag von Zach Davis.

Die Anforderungen an Fach- und Führungskräfte scheinen immer weiter zu steigen. Neben dem Tagesgeschäft sind zahlreiche Sonderaufgaben zu bewältigen: Diese reichen von Organisatorischem über vermehrte Projekte bis hin zu erweiterten regulatorischen Anforderungen in vielen Bereichen. Immer mehr Menschen fragen sich: Wie soll ich das bloß schaffen, allen

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