Passive Kandidaten ansprechen.
Durch gezielte Online-Werbung machen wir interessierte Fachkräfte in sozialen Medien auf attraktive Jobangebote aufmerksam. Und das, bevor sie sich selbst auf die Suche begeben. So wird Ihr Recruiting zielgruppenspezifischer, schneller und effektiver. Dabei optimiert unsere Technologie die Ausspielung der Werbung stetig durch Machine Learning.
inga. liefert nicht nur mehr Kandidaten, sondern qualifiziert interessierte Talente durch ein automatisiertes Chatbot-Interview vor. So erhälten Sie die wichtigsten Informationen über die potenziellen Bewerber. Gleichzeitig erfahren die Kandidaten mehr über die Position und Ihr Unternehmen als Arbeitgeber.
