Verbessern Sie Mitarbeiter-empfehlungen, optimieren Sie Ihre Arbeitgebermarke und aktivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch ein mobile-first social network.
Mitarbeiter zu Botschaftern machen – ein echter Trend. Und das zu Recht. Studien zeigen, dass schon 150 Unternehmensbotschafter aus den eigenen Reihen mehr Wert stiften als über eine Million Social Media Fans. Der Grund dafür liegt auf der Hand: Mitarbeiterstimmen sind authentisch – und zusammen reicht ihr „Soziales Netz“ deutlich weiter, als die Unternehmensmarke alleine das jemals könnte.
SocialReferral hilft Ihnen dabei, das Potential Ihrer Mitarbeiter-Netzwerke auszuschöpfen. Indem Sie mit einfachen Tools und Gamification Mitarbeiter nicht nur zu Markenbotschaftern, sondern auch zu Headhuntern machen.
SocialReferral macht es Ihren Mitarbeitern besonders einfach, Jobs im persönlichen Netzwerk zu teilen. So steigern Sie die Reichweite. Außerdem automatisiert SocialReferral das Tracken von Empfehlungen. So sparen Sie Zeit und können Ihre aktiven Mitarbeiter belohnen.
SocialReferral macht es möglich, dass Mitarbeiter Erfahrungen aus ihrem Arbeitsleben teilen. Dadurch entsteht eine authentische Arbeitgebermarke, die Jobsuchende zu Ihnen bringt.
Erstellen oder verbessern Sie Ihr bestehendes Programm zur Mitarbeiterempfehlung indem Sie es für Ihre Mitarbeiter einfach machen, Stellenangebote zu teilen. Wettbewerbe und Belohnungen bringen Mitarbeiter dazu, das Tool zu nutzen.
Import Ihrer Stellenanzeigen
Ihre Stellenanzeigen können direkt aus Ihrem Bewerbermanagement-System, mit Broadbean oder über Jobbörsen in SocialReferral importiert werden.
Einfache Bewerbungsmöglichkeit
Mit Klick auf den Empfehlungslink eines Ihrer Mitarbeiter können sich Kandidaten direkt über Ihre Karriereseite oder SocialReferral bewerben.
Lückenloses Empfehlungs-Tracking
Jeder Empfehlungs-Link ist individuell. So können Sie nachverfolgen, welcher Kandidat von welchem Mitarbeiter über welchen Kanal empfohlen wurde.
Direktes Feedback an Empfehler
Ihr ATS übergibt den Bewerberstatus an SocialReferral. Über automatisierte E-Mails werden Ihre Mitarbeiter laufend informiert und bleiben motiviert.
“Es ist ein Tool, das unseren Mitarbeitern ermöglicht, unsere Arbeitgebermarke ihren Kontakten in den Sozialen Netzen positiv zu präsentieren. Denn es gibt für uns keine besseren Markenbotschafter als Vodafone Mitarbeiter.”
Nadine Huijnen, Recruitment Manager Vodafone
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