Social Referral Ambassador

Verbessern Sie Mitarbeiter-empfehlungen, optimieren Sie Ihre Arbeitgebermarke und aktivieren Sie Ihre Mitarbeiter durch ein mobile-first social network.

Ihr “Botschafter-Programm” mit echtem Recruiting-Mehrwert

Mitarbeiter zu Botschaftern machen – ein echter Trend. Und das zu Recht. Studien zeigen, dass schon 150 Unternehmensbotschafter aus den eigenen Reihen mehr Wert stiften als über eine Million Social Media Fans. Der Grund dafür liegt auf der Hand: Mitarbeiterstimmen sind authentisch – und zusammen reicht ihr „Soziales Netz“ deutlich weiter, als die Unternehmensmarke alleine das jemals könnte.

SocialReferral hilft Ihnen dabei, das Potential Ihrer Mitarbeiter-Netzwerke auszuschöpfen. Indem Sie mit einfachen Tools und Gamification Mitarbeiter nicht nur zu Markenbotschaftern, sondern auch zu Headhuntern machen.

SR Video-German-1

Die wichtigsten Benefits:

Erhöhen Sie die Anzahl der Empfehlungen indem Sie Ihre eigenen Mitarbeiter nutzen 

SocialReferral macht es Ihren Mitarbeitern besonders einfach, Jobs im persönlichen Netzwerk zu teilen. So steigern Sie die Reichweite. Außerdem automatisiert SocialReferral das Tracken von Empfehlungen. So sparen Sie Zeit und können Ihre aktiven Mitarbeiter belohnen.

Erhöhen Sie die Reichweite Ihrer Stellenanzeigen und Inhalte

Teilen Sie Ihre authentische Arbeitgebermarke durch Ihre eigenen Mitarbeiter

SocialReferral macht es möglich, dass Mitarbeiter Erfahrungen aus ihrem Arbeitsleben teilen. Dadurch entsteht eine authentische Arbeitgebermarke, die Jobsuchende zu Ihnen bringt.

Authentische Arbeitgebermarke

Belohnungen, Spaß und Gamification sind wichtig, damit Ihre Mitarbeiter dabei bleiben 

Erstellen oder verbessern Sie Ihr bestehendes Programm zur Mitarbeiterempfehlung indem Sie es für Ihre Mitarbeiter einfach machen, Stellenangebote zu teilen. Wettbewerbe und Belohnungen bringen Mitarbeiter dazu, das Tool zu nutzen.

Wettbewerbe und Prämien motiveren Mitarbeiter

Die wichtigsten Features:

fast job post_sky

Import Ihrer Stellenanzeigen
Ihre Stellenanzeigen können direkt aus Ihrem Bewerbermanagement-System, mit Broadbean oder über Jobbörsen in SocialReferral importiert werden.

integration automation_sky

Anbindung an Ihr ATS
SocialRerferral verfügt über Schnittstellen zu zahlreichen Bewerbermanagement-Systemen. Sie möchten wissen, ob Ihres dabei ist? Sprechen Sie uns an!

reporting_sky

Dashboards & Reports
Mit Dashboards behalten Sie den Überblick, z.B. über die Top Jobs, Top Stories oder die aktivsten Mitarbeiter. Reports vertiefen diese Auswertungen.

click_sky

Einfache Bewerbungsmöglichkeit
Mit Klick auf den Empfehlungslink eines Ihrer Mitarbeiter können sich Kandidaten direkt über Ihre Karriereseite oder SocialReferral bewerben.

tracking_sky

Lückenloses Empfehlungs-Tracking
Jeder Empfehlungs-Link ist individuell. So können Sie nachverfolgen, welcher Kandidat von welchem Mitarbeiter über welchen Kanal empfohlen wurde.

communication_sky

Direktes Feedback an Empfehler
Ihr ATS übergibt den Bewerberstatus an SocialReferral. Über automatisierte E-Mails werden Ihre Mitarbeiter laufend informiert und bleiben motiviert.

“Es ist ein Tool, das unseren Mitarbeitern ermöglicht, unsere Arbeitgebermarke ihren Kontakten in den Sozialen Netzen positiv zu präsentieren. Denn es gibt für uns keine besseren Markenbotschafter als Vodafone Mitarbeiter.”

Nadine Huijnen, Recruitment Manager Vodafone

Vodafone_logo

Ideal für Unternehmen die:

  • Ihr Mitarbeiterempfehlungsprogramm ausweiten wollen
  • Ihre Arbeitgebermarke authentisch teilen wollen
  • Have an Ein employee advocacy tool haben möchten
  • Planen, Ihre Empfehlungsresourcen zu vergrößern 
  • Belohnungen für Empfehlungen automatisieren und tracken wollen
Resources

Ressourcen

Sie möchten mehr erfahren über Candidate Experience, Recruiting-Herausforderungen, HR-News und andere relevante Themen? Wir haben für Sie Whitepaper, Studien, Buyer's Guides, Blog-Beiträge und vieles mehr zusammengestellt.

 

Mehr Ressourcen

 

Wie können wir Ihnen helfen? Vereinbaren Sie einen unverbindlichen Termin mit einem unserer Berater.