Textkernel Jobfeed

Die Stellenanzeigen-Datenbank für alle HR-Profis.

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Arbeitsmarktdaten einfach nutzbar machen.

Über 9,4 Mio. Stellenangebote allein in Deutschland. Mit Textkernel Jobfeed verschaffen Sie sich schnell und unkompliziert einen Überblick über diesen Markt.

Sie sind HR- und Business-Stratege? Jobfeed liefert Ihnen belastbare und aktuelle Daten zu Stellenanzeigen-Veröffentlichungen, z.B. für die Analyse der Recruiting-Aktivitäten des Wettbewerbs.

Sie sind Personalvermittler? Jobfeed unterstützt Sie bei der Recherche nach potentiellen Neukunden, so dass Sie im Handumdrehen in die Akquise einsteigen und aktiv Kandidaten aus Ihrer Datenbank vorstellen können.

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Die wichtigsten Benefits:

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Datenbasierte Entscheidungen treffen
Jobfeed sammelt über 350 Mio. veröffentlichte Stellenanzeigen pro Jahr auf mehr als 210.000 Websites. De-dupliziert enspricht das 100 Mio. Vakanzen weltweit, 9,4 Mio. von über 1 Mio. Unternehmen in Deutschland.

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Trends identifizieren
Kategorien wie Arbeitgeber, Standort, Qualifikation, etc. ermöglichen präzise Analysen. Historische Daten helfen dabei, auch längerfristige Recruiting-Trends aufzuzeigen oder die Time to Hire  für bestimmte Profile zu ermitteln.

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Zeit sparen
Nutzen Sie neben einfachen Dashboards für den schnellen Überlick auch die bequemen Benachrichtigungsfunktionen von Jobfeed. So erhalten Sie einmal erstellte Reports regelmäßig und sparen wertvolle Zeit.

Die wichtigsten Features:

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Deduplizierung
Die Suchmaschine vergleicht alle gefundenen Stellenanzeigen und filtert Duplikate, die auf verschiedenen Plattformen veröffentlicht worden sind, automatisch heraus. Sie sehen in der Trefferliste nur die Vakanzen - mit einem Hinweis auf eventuelle Duplikate. 

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Filter & eigene Klassifikationen
Über die Filterfunktion können Sie Ihre Treffer nach verschieden Kriterien verfeinern - bis hin zur Unterscheidung von Vakanzen von Unternehmen oder Personalvermittlern. Auch eigene Klassifizierungen von Filternkriterien sind möglich.

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Suchprofile & E-Mail-Alerts
Speichern Sie Ihre Suchaufträge bequem als Suchprofile und richten Sie sich E-Mail-Alerts ein. So werden Sie täglich, wöchentlich oder monatlich automatisch über die für Sie relevanten Informationen auf dem Laufenden gehalten.

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Anbindung an CRM & HR-Software
Über Schnittstellen kann Jobfeed an Ihre bereits vorhandene Software wie z.B. ein CRM oder Recruiting-Systeme angebunden werden - für mehr Nutzerkomfort und Effizienz.

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LinkedIn
Durch eine Verknüpfung mit LinkedIn können Sie direkt in Jobfeed sehen, wer von der inserierenden Organisation zu Ihrem LinkedIn-Netzwerk gehört - und bei Bedarf direkt Kontakt aufnehmen.

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Aktive und ausgelaufene Stellenanzeigen
Jede Stellenanzeige wird täglich automatisch geprüft um sicherzustellen dass sie noch online ist. Dadurch lässt sich filtern, welche Vakanzen bereits besetzt wurden und welche noch online sind und seit wann.

“Die Jobfeed-Informationen sind für uns von großem Wert. Sie helfen uns, die Bedürfnisse unserer Kunden und Interessenten schnell zu erkennen und darauf zu reagieren. Einblicke in aktuelle Arbeitsmarkt-Trends unterstützen darüber hinaus auch strategische Entscheidungen.”

Hans Pruis, CEO, Adecco

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Perfekt für Unternehmen, die:

  • wissen wollen, welche Firmen gerade Personal suchen um Recruiting-Dienstleistungen anzubieten
  • automatisch neue Leads per E-Mail wollen um neue Aufträge zu finden
  • Real-Time Arbeitsmarktdaten wollen, um ihren Kunden Daten und Fakten zu liefern, die diese noch nicht hatten
  • den Arbeitsmarkt im Detail verstehen wollen – bis hin zum Bedarf in einzelnen Branchen oder Nischen
  • das Schalten von Stellenanzeigen von Kunden oder Wettbewerbern analysieren wollen

Jobfeed FAQ

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Hintergrundinformationen

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