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    Unsere Mission:
    Arbeitgeber und Arbeitnehmer zusammenbringen.

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    Zwei für Ihr Recruiting:
    Jobs.de & JobScout24

    Mehr erfahren!

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    Jobs.de ist ausgezeichnet:
    “Sehr gut” für Ihr Recruiting

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    & Fakten über uns gefällig?

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Darum CareerBuilder

CareerBuilder ist ein weltweit tätiger Anbieter von Human-Resources-Lösungen. In den USA deckt das Portfolio von CareerBuilder die Bereiche Anzeigenschaltung, Software-Lösungen und Service-Angebote für Personalsuche, Screening und Management ab. Damit ist CareerBuilder einer der wenigen Anbieter, die den gesamten Recruiting-Prozess von der Ausschreibung bis zur Einstellung abbilden können. Mehrheitseigner von CareerBuilder ist die Beteiligungsgesellschaft Apollo Global Management, LLC. CareerBuilder unterhält Niederlassungen in den USA, Kanada, Europa und Asien.

In Deutschland vereint CareerBuilder seit Oktober 2011 die Marken JobScout24, Jobs.de und CareerBuilder unter einem Dach und blickt als ehemalige JobScout24 GmbH auf langjährige Expertise im deutschen Markt zurück. Das Kerngeschäft in Deutschland konzentriert sich auf Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH, und Broadbean, die Lösung für zentral gesteuerte, professionelle Anzeigenverteilung.

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20 Jahre Expertise im deutschen Markt
Als einer der Pioniere des E-Recruitings in Deutschland kennt CareerBuilder mit seinen Marken JobScout24 und Jobs.de den Markt und Ihre Herausforderungen. Und das hat uns zu dem verlässlichen Recruiting-Partner gemacht, der wir heute sind.

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Internationales Netzwerk
Think global – act local. CareerBuilder vereint lokale Perspektive und Expertise mit der Schlagkraft eines internationalen Netzwerks.

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Jobs.de ist Top Jobbörse!
Mehr als 2.500 Umfrageteilnehmer bewerten Service, Jobsuche und Internetseite von Jobs.de mit Bestnote. In der Gesamtwertung liegt Jobs.de mit ebenfalls „sehr guten“ 66,7 Punkten auf dem 2. Platz – zusammen mit dem Marktführer.

  • 2018 Re-launch
    Re-Launch von Jobs.de, der Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH
  • 2017 Beste Jobbörse
    Focus Money Deutschland Test “Beste Jobbörse” 2017: Jobs.de ist „Top Jobbörse” – „Sehr gut in allen Kategorien“
    CareerBuilder Candidate Journey Studie 2017 in Zusammenarbeit mit der Macromedia Hochschule München
  • 2016 Beste Jobbörse
    Focus Money Deutschland Test: “Beste Jobbörse” 2016 – “Sehr gut” für Jobs.de
  • 2015 JobScout24 & Jobs.de
    Launch des CareerBuilder B2B Portals arbeitgeber.careerbuilder.de Verschmelzung der Plattformen JobScout24 und Jobs.de
  • 2014 Recruiting-Studie
    CareerBuilder 360° Studie „Recruiting 2014: Was Personaler vermuten und Kandidaten tun“ in Kooperation mit der Zeitschrift Personalwirtschaft
  • 2013 Talent Network
    Launch von CareerBuilder Talent Network in Deutschland
  • 2012 Zusammenführung
    Zusammenführung der Produktwelten von JobScout24 und CareerBuilder vollzogen
  • 2011 CareerBuilder & JobScout24
    Akquisition der JobScout24 GmbH durch CareerBuilder LLC
    OnlineStar 2011: JobScout24 ist erneut "Beste Karrieresite" des Jahres
  • 2010 Beste Karrieresite
    OnlineStar 2010: JobScout24 ist "Beste Karrieresite" 2010 des Jahres
  • 2007 Launch von Jobs.de
    Launch von Jobs.de als Jobsuchmaschine Jobs.de holt Silber beim eco Internet Award 2007
    Jobs.de gewinnt Innovationspreis ITK der Initiative Mittelstand (Kategorie Web 2.0)
  • 2006 CareerBuilder Germany GmbH
    Gründung derCareerBuilder Germany GmbH
  • 2001 CareerBuilder USA
    Launch von CareerBuilder in den USA
  • 2000 JobScout24
    Integration in die Scout24-Gruppe und 2000 Umbenennung in JobScout24
  • 1998 Jobsuche.de
    Gründung von Jobsuche.de

Zwei für Ihr Recruiting: Jobs.de & JobScout24

Die Erfolgsgeschichte von JobScout24 begann bereits im Mai 1998 mit der Gründung von Jobsuche.de. Damit zählt JobScout24 zu den Pionieren des E-Recruitings in Deutschland. Zwei Jahre später folgte die Integration der Online-Stellenbörse in die Scout24-Gruppe und damit auch die Umbenennung in JobScout24. Mit dem Launch der Jobsuchmaschine Jobs.de im Januar 2007  erweiterte die damalige JobScout24 GmbH ihre Geschäftsaktivitäten. Damit blickt JobScout24 auf mehr als 20 Jahre Erfahrung im deutschen E-Recruiting Business zurück. Seit Oktober 2011 gehört die Online-Stellenbörse JobScout24 zum international tätigen HRLösungsanbieter
CareerBuilder.

Co-Branding für doppelte Marken-Power
Seit August 2017 ist das Co-Branding von Jobs.de mit der Wiedereinführung des JobScout24 Logos offiziell gestartet. Durch das Co-Branding werden Nutzer, die über die Direkteingabe von www.jobscout24.de auf die Plattform Jobs.de geleitet werden, optimal visuell abgeholt. Und Sie profitieren von doppelter Marken-Power: Die Bekanntheit von JobScout24 gepaart mit der Prägnanz und SEO-Stärke der Domain www.jobs.de. Die Marke CareerBuilder steht für die hinter dem JobbörsenAngebot Jobs.de & JobScout24 stehende CareerBuilder Germany GmbH und wird vornehmlich für den Business-to-Business-Bereich eingesetzt.

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“Wir sind mehr als nur eine Jobbörse. Wir sind der weltweite Marktführer für HR-Lösungen. Durch stetige Innovation, herausragende Technologie und lückenlose Kundenbetreuung zu jedem Zeitpunkt hilft CareerBuilder Ihnen dabei, die passenden Talente mit den passenden Vakanzen zusammenzubringen.”
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Karsten Borgman
Geschäftsführer der CareerBuilder Germany GmbH

Jobs.de ist ausgezeichnet!

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DEUTSCHLAND TEST und das Wirtschaftsmagazin FOCUS-MONEY wollten's wissen: Welche Jobbörsen sind die besten im Land? Im Juni und Juli 2017 haben mehr als 2.500 Nutzer über eine Online-Befragung insgesamt 25 Jobbörsen bewertet. Durchgeführt wurde die Befragung vom Beratungsunternehmen  ServiceValue. Das erfreuliche Ergebnis für Jobs.de, die Online-Stellenbörse der CareerBuilder Germany GmbH: "Sehr gut" in den Kategorien Internetseite, Stellensuche und Service. In der Gesamtwertung teilt sich Jobs.de mit ebenfalls „sehr guten“ 66,7 Punkten Platz 2 mit dem Marktführer und ist damit unter den besten Jobbörsen Deutschlands. Damit knüpft Jobs.de an den Erfolg von 2016 an und konnte sich in der Kategorie Internetseite von "Gut" auf "Sehr gut" steigern.

Das Herzstück: Internetseite inklusive Stellensuche

Ansprechendes Erscheinungsbild, Übersichtlichkeit, Bedienungsfreundlichkeit, Mobile Nutzbarkeit, Suche, Suchfunktionen (z.B. Umkreissuche, Berufserfahrung), Übersichtlichkeit der Suchergebnisse, Anzahl der veröffentlichten Stellenanzeigen, Passgenauigkeit der Suchergebnisse – das alles sind Faktoren, die in das Ranking der „Besten Jobbörsen 2017“ von FOCUS MONEY DEUTSCHLAND TEST eingeflossen sind. Und Jobs.de konnte durchweg überzeugen. In der Kategorie „Suche“ wurden nur zwei Jobbörsen mit „Sehr gut“ bewertet – und Jobs.de ist eine davon. Der Internetauftritt von Jobs.de ist ebenfalls „Sehr gut“ – und damit sogar vor dem mit „Gut“ bewerteten Marktführer platziert.

Das I-Tüpfelchen: Guter Service

Gute technische Basis wird erwartet – guter Service ist das Sahnehäubchen. Deshalb hat DEUTSCHAND TEST auch Aspekte wie Kundenservice, Zusatzinformationen für Bewerber oder Erstellung von Suchprofilen mit in die Bewertung einbezogen. Auch hier konnte sich Jobs.de mit „Sehr gut“ vor dem Marktführer platzieren. Content in Form von Bewerbertipps war bei uns schon immer eine wichtige Komponente: Wir möchten Bewerbern nicht nur passende Jobs, sondern auch Hilfestellung bei Suche und Bewerbung anbieten. Das machen wir zum einen mit unseren Karriere-Tipps, aber natürlich auch über unsere Kundenservice-Mitarbeiter.

Haben wir Sie neugierig gemacht?

Ihre Stellenanzeige ist Ihr Aushängeschild. CareerBuilder macht es Ihnen leicht, Ihre Kandidaten mit professionell gestalteten Anzeigen in Ihrem Corporate Design zu überzeugen – auf einer der größten Jobbörsen in Deutschland: www.jobs.de. Und auf Wunsch auch international auf führenden Jobbörsen weltweit.

Sie haben Vakanzen und andere Recruiting- Herausforderungen?

Kontaktieren Sie uns – wir beraten Sie gerne!

Sie möchten ausführlichere Informationen über die CareerBuilder Germany GmbH? Hier finden Sie unsere Unternehmensbroschüre zum Download!

Unsere Köpfe

Matt Ferguson

Matt Ferguson

Chief Executive Officer

Kevin Knapp

Kevin Knapp

Chief Financial Officer

Kevin Knapp

Eric Presley

Chief Technology Officer

Kevin Knapp

Rosemary Haefner

Chief Human Resources Officer

Will Emmons

Will Emmons

President, EMEA

Hope Gurion

Farhan Yasin

President, International

Mary Delaney

Mary Delaney

President, Recruitment Software Solutions

Hunter Arnold

Hunter Arnold

Chief Creative Officer

Alex Green

Alex Green

General Counsel

Abdel Tefridj

Abdel Tefridj

Chief Innovation Officer

 

Wir vor Ort

Karsten Borgmann

Karsten Borgmann

Geschäftsführer

 

Recruiting-Tipps & Trends: Der CareerBuilder Arbeitgeber-Blog

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